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國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法

第一章  總  則

第一條  為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）》，規(guī)范和加強(qiáng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱：重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）的建設(shè)和運(yùn)行管理,，制定本辦法。

第二條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,，是國(guó)家組織高水平基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開(kāi)展高水平學(xué)術(shù)交流,、科研裝備先進(jìn)的重要基地,。其主要任務(wù)是針對(duì)學(xué)科發(fā)展前沿和國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展及國(guó)家安全的重要科技領(lǐng)域和方向,，開(kāi)展創(chuàng)新性研究,。

第三條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行分級(jí)分類管理制度，堅(jiān)持穩(wěn)定支持,、動(dòng)態(tài)調(diào)整和定期評(píng)估,。

第四條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是依托大學(xué)和科研院所建設(shè)的科研實(shí)體，實(shí)行人財(cái)物相對(duì)獨(dú)立的管理機(jī)制和“開(kāi)放,、流動(dòng),、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”運(yùn)行機(jī)制,。

第五條  中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放運(yùn)行、科研儀器設(shè)備更新和自主創(chuàng)新研究,。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)核算,，專款專用,。

第六條  國(guó)家各級(jí)各類科技計(jì)劃,、基金、專項(xiàng)等應(yīng)按照項(xiàng)目,、基地,、人才相結(jié)合的原則，優(yōu)先委托有條件的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān),。

第二章  職 責(zé)

第七條  科學(xué)技術(shù)部（以下簡(jiǎn)稱科技部）是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的宏觀管理部門,，主要職責(zé)是：

1．制定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展方針和政策，宏觀指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和運(yùn)行,。

2．編制和組織實(shí)施重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室總體規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃,。

3．批準(zhǔn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建立、調(diào)整和撤銷,。與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室簽訂工作計(jì)劃,。組織重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估和檢查。

第八條  國(guó)務(wù)院有關(guān)部門,、地方科技管理部門是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的行政主管部門（以下簡(jiǎn)稱主管部門）,，主要職責(zé)是：

1．貫徹國(guó)家有關(guān)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的方針和政策，支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展,。

2．依據(jù)本辦法制定本部門重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理細(xì)則,，指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行和管理，組織實(shí)施重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),。

3．聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,。

4．落實(shí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期間所需的相關(guān)條件。

第九條  依托單位是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行管理的具體負(fù)責(zé)單位，主要職責(zé)是：

1．優(yōu)先支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,，并提供相應(yīng)的條件保障,，解決實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行中的有關(guān)問(wèn)題。

2. 組織公開(kāi)招聘和推薦重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任,，推薦重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,，聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任和學(xué)術(shù)委員會(huì)委員。

3．對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行年度考核,，配合科技部和主管部門做好評(píng)估和檢查,。

4. 根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)建議，提出重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱,、研究方向,、發(fā)展目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)等重大調(diào)整意見(jiàn)報(bào)主管部門,。

第三章  建  設(shè)

第十條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室根據(jù)規(guī)劃和布局,，從部門和地方重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室中有計(jì)劃、有重點(diǎn)地遴選建設(shè),，保持適度建設(shè)規(guī)模,。

第十一條  科技部公開(kāi)發(fā)布重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)指南，由主管部門組織申報(bào),。

第十二條  申請(qǐng)新建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室須為已運(yùn)行和對(duì)外開(kāi)放兩年以上的部門或地方重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,，并滿足下列條件：

1．符合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)指南，從事基礎(chǔ)研究或應(yīng)用基礎(chǔ)研究,。

2．研究實(shí)力強(qiáng),，在本領(lǐng)域有代表性，有能力承擔(dān)國(guó)家重大科研任務(wù),。

3．具有結(jié)構(gòu)合理的高水平科研隊(duì)伍,。

4．具備良好的科研實(shí)驗(yàn)條件，人員與用房集中,。

第十三條  主管部門組織具備條件的單位填寫《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)申請(qǐng)報(bào)告》,，審核后報(bào)科技部。

第十四條  科技部組織專家評(píng)審后,，擇優(yōu)立項(xiàng),。主管部門組織相應(yīng)依托單位公開(kāi)招聘重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和制定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃，審核后報(bào)科技部,?？萍疾拷M織可行性論證，通過(guò)后予以批準(zhǔn)建設(shè),。

第十五條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期限一般不超過(guò)兩年,。主管部門和依托單位提供建設(shè)期間所需的相關(guān)條件保障,。

第十六條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃完成后，由依托單位提交驗(yàn)收申請(qǐng),，經(jīng)主管部門審核后報(bào)科技部,，科技部組織專家驗(yàn)收。

第四章  運(yùn)  行

第十七條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制,。

第十八條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任由依托單位面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘、擇優(yōu)推薦,，主管部門聘任,，報(bào)科技部備案。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)帶頭人,，具有較強(qiáng)的組織管理能力,，一般不超過(guò)六十歲。

第十九條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任任期五年,，連任不超過(guò)兩屆,。每年在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間一般不少于八個(gè)月，特殊情況要報(bào)主管部門批準(zhǔn),。

第二十條  學(xué)術(shù)委員會(huì)是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),，職責(zé)是審議重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的目標(biāo)、研究方向,、重大學(xué)術(shù)活動(dòng),、年度工作計(jì)劃和總結(jié)。

學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次,，每次實(shí)到人數(shù)不少于三分之二,。

第二十一條  學(xué)術(shù)委員會(huì)主任由依托單位推薦，主管部門聘任,，一般應(yīng)由非依托單位人員擔(dān)任,；委員由依托單位聘任。

第二十二條  學(xué)術(shù)委員會(huì)由國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀專家組成,，人數(shù)不超過(guò)十三人,，其中依托單位人員不超過(guò)三分之一。一位專家不得同時(shí)擔(dān)任三個(gè)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)委員會(huì)委員,。

委員任期五年,，每次換屆應(yīng)更換三分之一以上，兩次不出席學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議的應(yīng)予以更換,。

第二十三條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由固定人員和流動(dòng)人員組成,。固定人員包括研究人員、技術(shù)人員和管理人員,，流動(dòng)人員包括訪問(wèn)學(xué)者,、博士后研究人員,。

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人員實(shí)行聘任制。骨干固定人員由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任聘任,；其余固定人員和流動(dòng)人員由骨干固定人員聘任,，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任核準(zhǔn)。

第二十四條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室按研究方向和研究?jī)?nèi)容設(shè)置研究單元,，保持人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模合理,，并適當(dāng)流動(dòng)。

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)和優(yōu)秀中青年隊(duì)伍建設(shè),，穩(wěn)定高水平技術(shù)隊(duì)伍,，加強(qiáng)研究生培養(yǎng)。

第二十五條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)圍繞主要任務(wù)和研究方向設(shè)立自主研究課題,，組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展持續(xù)深入的系統(tǒng)性研究,；少部分課題可由固定人員或團(tuán)隊(duì)自由申請(qǐng)，開(kāi)展探索性的自主選題研究,。要注重支持青年科技人員,，鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)方法的創(chuàng)新研究，并可支持新引進(jìn)固定人員的科研啟動(dòng),。

第二十六條  自主研究課題期限一般為1-3年,。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室對(duì)自主研究課題的執(zhí)行情況要進(jìn)行定期檢查，并及時(shí)驗(yàn)收,。課題的檢查和驗(yàn)收?qǐng)?jiān)持“鼓勵(lì)創(chuàng)新,、穩(wěn)定支持、定性評(píng)價(jià),、寬容失敗”的原則,。

第二十七條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加大開(kāi)放力度，建設(shè)成為本領(lǐng)域國(guó)家公共研究平臺(tái),；并積極開(kāi)展國(guó)際科技合作和交流,，參與重大國(guó)際科技合作計(jì)劃。

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立訪問(wèn)學(xué)者制度,，并通過(guò)開(kāi)放課題等方式,，吸引國(guó)內(nèi)外高水平研究人員來(lái)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展合作研究。

第二十八條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)統(tǒng)籌制定科研儀器設(shè)備的工作方案,，有計(jì)劃地實(shí)施科研儀器設(shè)備的更新改造,、自主研制。

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保障科研儀器的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和開(kāi)放共享,，并按照有關(guān)規(guī)定和要求實(shí)施數(shù)據(jù)共享,。

第二十九條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)重視科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造寬松民主,、潛心研究的科研環(huán)境,，開(kāi)展經(jīng)常性,、多種形式的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

第三十條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)運(yùn)行管理,，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度,。要加強(qiáng)室務(wù)公開(kāi)，重大事項(xiàng)決策要公開(kāi)透明,。嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定,。

第三十一條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成的專著,、論文,、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)等研究成果均應(yīng)標(biāo)注重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱,，專利申請(qǐng)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓,、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。

第三十二條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身特點(diǎn)，推動(dòng)科技成果的轉(zhuǎn)化,，加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)界的聯(lián)系與合作,。

第三十三條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)重視科學(xué)普及，向社會(huì)公眾特別是學(xué)生開(kāi)放,，每年不少于十天,。

第三十四條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室需要更名、變更研究方向或進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,、重組的,，須由依托單位提出書面報(bào)告，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)論證,，主管部門審核后報(bào)科技部批復(fù),。

第五章  考核與評(píng)估

第三十五條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)告年度工作計(jì)劃和總結(jié)，經(jīng)依托單位和主管部門審核后,，報(bào)科技部,。

第三十六條  依托單位應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果報(bào)主管部門和科技部備案,。年度考核的主要目的是了解實(shí)驗(yàn)室發(fā)展?fàn)顩r和存在的問(wèn)題,。

第三十七條  根據(jù)年度考核情況，科技部會(huì)同主管部門和依托單位,，每年對(duì)部分重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,，發(fā)現(xiàn)、研究和解決重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室存在的問(wèn)題?，F(xiàn)場(chǎng)檢查的內(nèi)容主要包括：聽(tīng)取實(shí)驗(yàn)室主任工作報(bào)告,、考察實(shí)驗(yàn)室,、召開(kāi)座談會(huì)等。

第三十八條  科技部對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行定期評(píng)估,。五年為一個(gè)評(píng)估周期,，每年評(píng)估一至兩個(gè)領(lǐng)域的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。具體評(píng)估工作委托評(píng)估機(jī)構(gòu)實(shí)施,。

第三十九條  評(píng)估主要對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室五年的整體運(yùn)行狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),，指標(biāo)包括：研究水平與貢獻(xiàn)、隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng),、開(kāi)放交流與運(yùn)行管理等,。

第四十條  科技部根據(jù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室定期評(píng)估成績(jī)，結(jié)合年度考核情況,，確定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估結(jié)果,；未通過(guò)評(píng)估的不再列入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室序列。

第六章  附  則

第四十一條  重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一命名為“××國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（依托單位）”,，英文名稱為“State Key Laboratory of ×× （依托單位）”,。如：硅材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（浙江大學(xué)），State Key Laboratory of Silicon Materials ( Zhejiang University),。

第四十二條  國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法另行發(fā)布,。

第四十三條  主管部門依據(jù)本辦法制定本部門重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理細(xì)則。

第四十四條  本辦法自發(fā)布之日起施行,。原《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法》（國(guó)科發(fā)基字[2002]91號(hào)）同時(shí)廢止,。

附件：《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》.doc